Integriteit
IGNT benadert nooit medewerkers van klanten. Zoekt een medewerker zelf contact, dan bespreken we dat open met beide partijen.
Ramon van RossenFounder · IGNT
Rotterdam
De oprichter
Recruiter die de MSP-wereld van binnenuit kent
Ik werk al zes jaar in recruitment. Eerst breed, daarna als teamlead recruitment en lid van een managementteam, en sinds mijn overstap naar zelfstandigheid volledig gericht op managed service providers en IT-dienstverleners.
Die focus is bewust. Een MSP draait niet alleen op techniek, maar op mensen die de hectiek aankunnen, klanten tevreden houden en SLA's waarmaken. Die mensen herken je pas als je de markt kent.
Bekijk mijn profiel op LinkedInAchtergrond
Van brede recruitment naar één specialisme
Zes jaar ervaring, steeds verder toegespitst op de IT-dienstverlening.
2020
Start in recruitment
Als recruitment business consultant het volledige proces van intake tot onboarding, met executive search in sales, IT en finance.
2022
Teamlead recruitment en lid managementteam
Een recruitmentteam opgebouwd en gecoacht op specialisatie en kwaliteit, en meegedacht over strategie en groei.
2024
Zelfstandig, met focus op MSP's
Volledig gericht op managed service providers en IT-dienstverleners: support, engineering, management en commercie.
Nu
IGNT
Recruitmentpartner voor IT-dienstverleners in heel Nederland, per vacature of structureel als verlengstuk van het team.
Uitgangspunten
Waar IGNT voor staat
Vier afspraken die in elke samenwerking gelden, voor opdrachtgevers en voor professionals.
Transparantie
Eerlijk advies over salaris, haalbaarheid en positionering. En eerlijk naar professionals over de organisatie en de rol.
Kwaliteit boven volume
Een beperkt aantal opdrachtgevers tegelijk en alleen professionals die we zelf zouden aannemen. Geen stapels cv's.
Focus
Uitsluitend IT-dienstverleners. Daardoor begint elk gesprek bij de inhoud, niet bij uitleg over je markt.